martes, 16 de septiembre de 2014

La necesidad de identificar e intervenir en alumnos de altas capacidades”

Por: Estrella García

1.- Razones para afrontar el tema
2.-El perfil del superdotado
-Características positivas
-Características del superdotado de bajo rendimiento
3.-Plan de identificación de Andalucía
4.-Intervención educativa
-Las ACAI y ¿Cómo trabajar con ellos?
1.- Razones para afrontar el tema
El motivo de este texto es plasmar de forma explícita que somos muchos los que somos conscientes de que los niños con altas capacidades son "diferentes", ni mejores ni peores, he dicho diferentes. Estamos en una etapa en la que se está haciendo innegable que nuestra escuela debe ser integradora, nuestras aulas acogen a una gran diversidad de niños, con necesidades muy diferentes bien sean por motivos de idioma, clase social, o capacidad.
Nadie negaría hoy en día que un niño con cierta minusvalía o deficiencia tiene derecho a asistir al colegio y recibir la mejor formación que le permita desarrollarse lo más posible. Dentro de esta misma tendencia quiero destacar desde aquí el derecho de los niños con altas capacidades a recibir las atenciones educativas necesarias para desarrollar sus capacidades lo más posible. Para ello es imprescindible, como para dar respuesta a cualquier necesidad, conocerla y tengo que señalar que como cualquier otro niño, el niño con altas capacidades tiene una parte cognitiva que genera unas necesidades pero, también y no menos importante, una parte afectiva que debemos intentar comprender para dar la atención que precisa para desarrollarse y, sobretodo, para ser feliz.
2.-El perfil del superdotado: Características positivas y características del superdotado de bajo rendimiento
Cuando podemos compartir entre los padres las experiencias que hemos venido teniendo con nuestros hijos nos damos cuenta de las cosas en que coinciden y aquellas que nos diferencian del resto de padres de compañeros de nuestros hijos.
Muchos de los que hoy me leéis habéis escuchado llamar “viejos” a vuestros hijos de pequeños, comenzaron a hablar directamente con frases completas y os acorralaba con sus preguntas curiosas, podía entretenerse con un insecto u olvidarse de que le llamabas cuando estaba haciendo algo que le interesaba, nació manteniendo erguida la cabeza desde casi el principio y percibía cuando tú estabas triste, cuando había pasado algo importante, cuando algo te preocupaba ...quería saberlo todo y tenía en la escuela puestas sus expectativas y tú, tus ilusiones: querías que aprendiera todo lo que veías que él deseaba aprender.
Entró en el colegio, sin embargo no siempre se cumplieron sus expectativas, se vio rodeado por niños de su misma edad pero con los que no compartía los mismos intereses, para él muchas veces los demás eran bebés que no sabían hablar, más adelante no podía entender cómo sus compañeros no recordaban todos los nombres de pokemons, cómo no les interesaba la vida de los dioses griegos o cómo no se interesaban por los documentales de animales o
de egipcios. En cambio se burlaban de él por no saber jugar al fútbol, era infantil y no siempre controlaba el pipí o sabía vestirse, tenía algún tic, prudente ante algún peligro, no tenía una buena coordinación visomotríz y su letra no era demasiado buena pero aprendió pronto a leer y le gustaba.
En muchos casos son niños exitosos, trabajadores que dan respuesta a las peticiones de sus profesores y destacan de la media. En otros casos van entrando en una espiral de fracasos que les lleva a desilusionar a los que les rodean, a no cubrir las expectativas y a bajar su autoestima, a tener un fracaso escolar que, con el que si no llega a suspender, no alcanzan el rendimiento esperado y pierden motivación en la escuela y en el aprendizaje. En las relaciones con sus iguales, no suelen encontrar una buena respuesta y al no identificarse con ellos no controlan las situaciones llegando a ser en muchos casos tristes y frustrantes.
El problema con la profesora empezó quizás cuando él ya sabía leer textos y sus compañeros seguían con las primeras letras o silabeando sus primeras palabras. Como no tenía buena letra le ponían fichitas repetitivas para que lo consiguiera y seguía leyendo en clase pequeñas frases mientras que en casa leía cuentos con vosotros.
Posiblemente la profesora os diría que era un niño listo pero infantil. Lloraba cuando le dejabais en el cole o dejaba que los demás le quitaran el juguete o no le dejaban jugar con ellos.
Fue creciendo y cada curso suponía para vosotros un nuevo reto, conocer a la profesora, que éste o ésta conociese a vuestro hijo y que lo entendiera, que no se aburriera y se negase a trabajar, que hiciese la tarea que le mandaban, que cogiera un habito de estudio, que no se peleara con el resto de los niños ni se encerrara en sí mismo sin amigos,...
Son niños muy sensibles y, a menudo, se sienten diferentes a los demás, pueden llegar a pensar que son tontos cuando vosotros e incluso sus profesores sabéis que son inteligentes. Hay cosas que sólo los padres percibimos, que se escapan al profesor y al sistema educativo para detectarlos por que la clave de los niños con altas capacidades no es su inteligencia, que también, sino su creatividad, su capacidad para aprender en abstracto, es decir, nosotros aprendemos a partir de otros aprendizajes, en línea, ellos son capaces de aprender con hipótesis creadas en su imaginación, es lo que se llama aprendizaje en red, creando una red de conexiones neuronales que relacionan unos aprendizaje con otros permitiendo que sean más fluidos y amplios.
Pero manifiestan estas capacidades cuando el estímulo les atrae, cuando algo les interesa y se sienten motivados, con cosas más simples pueden mostrar una imagen mediocre o inepta que desconcierta a sus profesores y no llevan siempre al buen diagnostico y al éxito escolar.
El diagnóstico es clave para poder entender su personalidad, para ayudarles a que ellos mismos se conozcan y no duden de sí mismo y para que los profesores y los padres sepan qué tienen entre sus manos: un pequeño diamante que hay que pulir.
Podemos hablar de la importancia de la motivación, los papás de los más mayores del grupo empezamos a sentir el famoso aburrimiento de nuestros hijos y a ver como son de "vagos", palabra que puede hacerles mucho daño y que os recomiendo desterrar de vuestro vocabulario, porque al final de oírlo, acabaran siendo vagos de verdad y, eso no lo queremos.
Lo importante es enseñarles a disfrutar con aprender, que el premio sea el placer de conocer...en realidad esto sería lo ideal para cualquier niño pero....en la escuela de nuevo, está claro que las cosas deberían cambiar.


3.-Plan de identificación de Andalucía
A
veces me comentáis que al ir a alguna asociación de Altas Capacidades al menos os sentís bien, porque creo que nos pasó a todos, poder hablar con tranquilidad de lo que pensamos, lo que nos pasa, lo que vivimos...es como un gran alivio. Todas estas cosas ayudan, pero también nos hicimos la pregunta de siempre:
"Sí, todo esto ha sido genial....y ahora ¿qué? ¿qué van a hacer? ¿qué podemos hacer? Porque algo hay que hacer"
Muchos maestros y maestras que han ejercido durante toda la vida, jubilados ya incluso, dicen que nunca han tenido en sus aulas superdotados "diagnosticados", o a lo sumo un par de ellos, pero que saben que ha habido más y antes no se hacía nada con estos niños pero, aparte de que personalmente pienso que antes o había más materia o teníamos menos posibilidades de acercarnos al conocimiento de la manera que podemos hacerlo hoy en día, la pregunta sería: 


"¿Qué pasó con aquell@s niñ@s? ¿Dónde están? ¿Han sido felices? ¿Han "triunfado?"  Quizá sus respuestas nos ayudarían mucho más a todos, ¿qué fue lo peor para ellos, qué lo mejor, que les ayudó, que les hizo daño...cómo salieron adelante, consiguieron entender su diferencia?, ¿cómo? ¿cuando?


4.-Intervención educativa
-Las ACAI:¿Cómo trabajar con ellos?
Durante muchos años se ha creído que el niño que mejor sumaba y restaba o el que más nota sacaba de la clase era el más inteligente. Nadie preguntaba si ese niño sabía cantar, o cómo se relacionaba con los demás. Esto está cambiado, y en esa línea nos movemos muchos. Ahora se sabe que debemos educar para resolver los problemas que nos encontremos en la vida, no para destacar en el colegio
El responsable de este cambio en la educación, es el psicólogo norteamericano Howard Gardner, Príncipe de Asturias en la categoría de Ciencias Sociales por su teoría de las ocho inteligencias: la lingüística, la lógico-matemática, la visual-espacial (dibujar, interpretar un mapa), la musical, la corporal (danza, deportes), la intrapersonal (conocimiento de uno mismo), la interpersonal (conocimiento de los demás) y la naturalista (observación y clasificación de las cosas). Esta teoría da mayor importancia a áreas que se convierten en inteligencias que valorar y potenciar y obliga a los pedagogos a replantear el sistema educativo actual.
Ahora sabemos que no todos aprendemos del mismo modo y con la misma velocidad, ni en el mismo momento. Cada uno tiene sus tiempos, y es importante respetarlos. Reconocer las diferencias nos impone modificar las formas de enseñanza en una búsqueda de adaptar los contenidos que pretendemos enseñar a la forma en que los alumnos con altas capacidades pueden relacionarlos con otros ya adquiridos o expresarlos de diferentes maneras que no siempre coinciden con los exámenes tradicionales.
El profesor debe plantearse un sistema de enseñanza más abierto que incluya las diferencias y en ellas, a los niños más capaces y eso sólo puede lograrse favoreciendo la investigación, la elaboración de proyectos, el trabajo en el aula a varios niveles y fomentar la creatividad, el pensamiento y las habilidades sociales de sus alumnos.
Desde casa, los padres debe ser el apoyo afectivo de estos alumnos y los favorecedores de su autoconocimiento y desarrollo personal. Es importante que los padres conozcan a su hijo y sepan detectar en qué destacan y lo que más le cuesta.
Afortunadamente no todos somos iguales y la atención a la diversidad no es ya una idea de unos cuantos sino la base de la legislación educativa actual y en la que debemos trabajar desde dentro y fuera de la escuela. Solo en una sociedad consciente de su pluralidad podremos integrar y hacer felices a niños sensibles y capaces de conocer un entorno que no siempre comprenden.





jueves, 6 de marzo de 2014

¿La inteligencia Emocional es una moda?

Dice un dicho popular que para educar a un niño es necesaria toda la tribu.
Todos sabemos ya que la inteligencia no es tan simple como las notas o el CI. Sabemos que hoy no podemos hablar de una sola inteligencia sino de múltiples y que una de las más desconocidas y a la vez más de moda, es la Inteligencia Emocional.

Sabéis también, y por propia experiencia muchas veces, que ser inteligente no es sinónimo de éxito, ni tan siquiera en lo académico,

¿Por qué insisto yo tanto en lo talleres de inteligencia emocional para nuestros niños?

Los últimos años han sido de grandes cambios en las estructuras familiares, sociales, cambios organizativos, nuevas escalas de valores, nuevos niveles de relación, uso de tecnologías de la comunicación,...cambios, en definitiva que han cambiado las directrices que sigue el desarrollo educativo del niño que, no siempre encuentra el camino idóneo para adquirir, acumular y aplicar el aprendizaje y la información que le rodea.

Todo es relativo, cada uno va a lo suyo, no hay verdades absolutas, no hay principios ni ideas configuradas, nos agarramos a las cosas. Vivimos la cultura del descarte eso lleva a que existan los despreciados, los sin valor. Es preciso enseñar a los niños a buscar anclas y encontrar el sentido a la vida.



Educar no es llenar un recipiente sino encender una luz (Plutarco)



Cuando un niño, tan inteligente como los nuestros, busca referencias en su desarrollo y no las encuentra claras, investiga y deduce pero su disincronía entre su edad mental y su edad cronológica, su falta de experiencias y su falta de autoconocimiento le pueden llevar a ideas erróneas que producen baja autoestima y falta de habilidades sociales.

¿Qué es la Inteligencia Emocional?

EJERCICIO 1. INTELIGENCIA (1ª PARTE)

1º.-Piensa en una persona que consideres inteligente; no es necesario que la conozca personalmente, puedes haberla visto en la tele o por referencias.

2ª.-Teniendo presente a esta persona, piensa en las cualidades que consideras que hacen que lo sea

3º.-Comparte con los que te rodean qué cualidades has considerado

4º.-¿Ha sido fácil llegar a un acuerdo entre lo que cada uno considera como prioritario a la hora de valorar el concepto de Inteligencia?

Busco con este ejercicio haceros conscientes de la importancia de la Inteliencia Emocional en nuestras vidas

Hasta hace poco el más inteligente era el que poseía el mayor Cociente Intelectual. En 1985 Gardner reconoce la existencia de las Inteligencias múltiples.




INTELIGENCIA DESCRIPCIÓN PROFESIONES RELACIONADAS
Numérica La capacidad para usar los números de manera efectiva y razonar adecuadamente. Matemáticos, economistas,...
Lingüística La capacidad para usar palabras de manera efectiva, oral o escrita. Escritores, poetas,...
Espacial La habilidad para percibir de manera exacta el mundo visual-espacial. Marineros, escultores,...
Musical La capacidad de percibir, discriminar, transformar y expresar las formas musicales. Cantantes, compositores,...
Cinética La capacidad para usar todo el cuerpo para expresar ideas y sentimientos y la facilidad en el uso de las propias manos para producir o transformar cosas Bailarines, artesanos,...
Naturalista El estudio y comprensión de la naturaleza Biólogos, herbolarios,...
Intrapersonal El conocimiento de sí mismo y la habilidad para adaptar las propias maneras de actuar a partir de ese conocimiento -
Interpersonal La capacidad de percibir y establecer distinciones en os estados de ánimo, las intenciones, las motivaciones y los sentimientos de otras personas Políticos,...



EJERCICIO 1: INTELIGENCIA (2ª Parte)

Una vez conocidas las inteligencias que existen, clasifica los atributos que habías considerado característicos de una persona inteligente y asócialos a lla Inteligencia correspondiente así veremos qué importancia le das a la Inteligencia Emocional en tu vida. Son la Inteligencia Intrapersonal, junto a la Interpersonal las que forman la Inteligencia emocional.

Cuando no tengo desarrollada una de las inteligencias recurro a otra pero todas puedo trabajarlas de algún modo y por lo tanto, la inteligencia emocional también. La I.E. es el uso o gestión inteligente de las emociones, es decir, primero la consciencia de las emociones y después, saber manejarlas.







PASO 1: CONCIENCIA EMOCIONAL

Ser conscientes de qué sentimos: reconocer su presencia y validarla


PASO 2: MANEJO EMOCIONAL

-Regular la intensidad emocional para evitar que nos impidan pensar
-Aplicar la inteligencia emocional y minimizar las consecuencias negativas


EJEMPLO: “Cuando mi hijo se retrasa en llegar a casa, siento algo” Posiblemente estés ansioso y puedes regañar excesivamente a tu hijo cuando llegue o gritar, incluso a los que están en casa. Es preciso regular esa ansiedad y considerar los posibles hechos y los peligros que sí son probables pero no seguros, hablarlo con tu hijo y llegar a acuerdos o incluso prepararle para prevenirlos o afrontarlos.



PERO, ¿QUÉ ES UNA EMOCIÓN?

La alteración fisiológica, cognitiva y comportamental como consecuencia de un estímulo que da lugar a una determinada respuesta”









PASO 1: ESTÍMULO EXTERNO O INTERNO


PASO 2: ALTERACIÓN EN TRES DIMENSIONES:

-A NIVEL FISIOLÓGICO (Taquicardias, sudoración, sequedad en la boca, neurotransmisores, secreciones hormonales, respiración, presión sanguínea,...)
-A NIVEL COGNITIVO (Vivencia subjetiva que incluye creencias, razonamiento, esquemas de conocimiento, atribuciones...)
-A NIVEL COMPORTAMENTAL (Expresiones faciales, tono de voz, volumen, ritmo, movimientos del cuerpo,...)


PASO 3: RESPUESTA ORGANIZADA

Hemos comentado que la Inteligencia Emocional se conforma con la intrapersonal y la interpersonal.
De esta manera,

la inteligencia intrapersonal es aquella que cada uno debemos trabajar con nosotros mismos, son las propias de cada persona

la inteligencia interpersonal se refiere a las relaciones sociales

Pero ambas se interelacionan y a veces no podemos separarlas

Para poder ayudar a los que nos rodean, debemos manejar nuestras propias emociones, un alto coeficiente emocional facilitará un clima familiar más favorable. Así que lo primero que tenemos que proponernos es manejar correctamente nuestras emociones.





COMPETENCIA 1: AUOCONCIENCIA EMOCIONAL
¿Qué necesito?


-Disposición para el cambio, pero por nosotros mismos, no por otros


-Receptividad: es importante considerar nuevas perspectivas, aunque no todo lo que nos digan va a ser mejor que lo que nosotros pensamos.


-Soledad y silencio: tendremos que reunirnos con nosotros mismos y para escucharnos no podemos tener la tele, ni la radio,...


-¿Nos tomamos una copa? Sólo cuando nos divertimos, no podemos usarlo como una estrategia para superar los problemas ya que entonces no podremos identificar claramente las fuentes de nuestro malestar


-Tiempo, tiempo para todo esto. El tiempo empleado en nosotros no es tiempo perdido sino, por el contrario, todos saldrán beneficiados.


La Autoconciencia Emocional consiste en ser consciente de qué emociones siento, de su fundamento y de la importancia y repercusiones que tiene en mi vida.
Pero ¿Qué información nos aportan las emociones?


A menudo justificamos nuestras reacciones achacándolas a la situación aparente.

EJEMPLO: EL ENFADO

Al final de un largo día de semana, después de trabajar, recoger los niños, hacer la comprar, conseguir que merienden y que hagan los deberes, estás cansada y preparando la cena ¿os suena?. Llega tu marido, te saluda, se cambia de ropa y se sienta en el sofá. Podríamos gritarle que ponga la mesa o callarme y guardársela para otra ocasión mirándole como yo sé o gritarle al niño en vez de al padre.



Conducta: ¿Qué ve la gente? Ej. gritar a mi hijo



Emoción externa: cómo justifico mi conducta (no ha hecho los deberes)

Emoción enmascarada: qué siento en verdad
(Estoy desilusionado con mi trabajo,...)


*TENGO QUE DESENMASCARAR LAS EMOCIONES PARA GESTIONARLA, PERO LA MÁSCARA NOS PROTEGE EN TANTO NO SEPAMOS HACERLE FRENTE, AUNQUE NO CUBRIMOS NUESTRAS NECESIDADES.



*PARA ELLO NECESITAMOS SER CONSCIENTES DE QUE

TENEMOS LA CAPACIDAD DE GENERAR NUESTRAS

DOLENCIAS


MECANISMO DE DEFENSA EXPLICACIÓN EJEMPLO
Negación Negar todo aquello que resulte doloroso Mi hijo no tiene problemas
Racionalización Justificar mediante razones aceptables pero no reales, nuestra conducta Sí los tiene pero por sus compañeros
Formación reactiva Sustituir por lo contrario aquello que no podemos satisfacer Mi hijo tiene muchos amigos
Compensanción Tapar una deficencia centrando la atención en un rasgo deseable Mi hijo es muy listo y por eso no tiene amigos
Regresión Retroceder a situaciones infantiles ya superadas Vuelve a hacerse pipí
Sublimación Satisfacer una necesidad mediante un sustituto Lleno las carencias emocionales desarrollando mi capacidad intelectual y/o formativa
Proyección Atribuir a otros cualidades, deseos o sentimientos propios ¿que triste está el perro! (cuano en realidad soy yo)
El uso de los mecanismos de defensa es muy habitual y útil si es de forma temporal para pasar después a resolver los problemas reales. Si por el contrario, se prolonga puede tener consecuencias negativas. Ej. Si el médico te dice que tienes una enfermedad, te cuesta asumirlo, si después te pones a buscar tratamientos puede resolverse pero si te quedas negando que tú puedas tener algo no llegarás a solucionarlo.

Podemos descubrir la emoción enmascarada imaginando que se ha logrado la solución del problema imaginado. Ej. pensaba que me sentía mal porque al llegar del trabajo mi hijo no ha hecho los deberes ¿si al llegar del trabajo y estubieran hechos, todo estaría bien?

A veces desde el exterior se ve más claro como la emoción enmascarada es más intensa que la máscara: Desde fuera la discusión por los deberes se puede ver desmesurada

También la comunicación no verbal delata a veces la verdadera emoción.
Pero son tantas las emociones que podemos sentir que podemos equivocarnos al intentar identificarla.

Por ejemplo, tendemos a etiquetar y con ello resumimos la percepción que tenemos de una persona basándonos en información adquirida en momentos puntuales. Por ejmplo, pienso que mi hijo es muy iresponsable y obvio las situaciones en que se responsabiliza de su hernana, o hace los deberes...me fijo sólo en que su cuarto está desordenado y generalizo. Esa vista sesgada me lleva a buscar situaciones que me confirmen mi idea cuando por el contrario el ejercicio que debemos hacer es atribuir a los miembros de mi familia, por ejemplo, un adjetivo que yo considero para cada uno, seleccionar los negativos y escribir al lado su antónimo, ahora busco situaciones del pasado que reconozcan este último y compruebo que estaba generalizando y por tanto debo centrarme a partir de ahora en el refuerzo del adjetivo positivo para ver como aumentan las conductas en este sentido y reforzarlas.

Algunas creencias y actitudes generan relaciones de dependencia

no serás capaz”______lo hago yo___ya no es capaz___


¿En qué medida mis emociones son obstáculos de otros?




Entonces, ¿podemos conseguir lo que nos propongamos? NO

Todos tenemos limitaciones físicas,intelectuales o emocionales. Desde la autoconciencia emocional es importante saber plantearnos objetivos realistas y ser conscientes de nuestras limitaciones, para centrar nuestro esfuerzo en el desarrollo de nuestro potencial. Si planteamos objetivos realistas evitaremos esfuerzos innecesarios.

PROCESO DE COMPRENSIÓN EMOCIONAL

1.-La emoción: qué siento
2.-La información que nos aporta: en qué situación me encuentro
3.-La función: cómo podría beneficiarme en esta situación mediante un uso inteligente de las emociones
4.-El posible riesgo: qué podría suceder si me dejase llevar por la emoción.

Un problema añadido es que las emociones suelen darse varias a la vez con lo que la gestión y canalización se hacen más difíciles.

Según Fernández Berrocal (2004) las emociones básicas y su información, son las siguientes:

EMOCIÓN INFORMACIÓN: Se activa ante...
Miedo Situación o estímulo como amenazante
Ira Bloqueo de la conducta dirigida hacia una meta, al ser engañados, heridos o traicionados
Tristeza El fracaso y la separación
Alegría Éxito y los acontecimientos positivos y situaciones que refuerzan la autovalía
Sorpresa Sucesos inesperados
Asco Rechazo de algo o alguien

En definitiva, no existen emociones buenas o malas, sino que nos ofrecen una información y tendrán unas consecuencias buenas o malas en función del uso que hagamos de la información que nos proporcionan. Si son agradables o desagradables.

^Para evitar estados emocionales desagradables es preciso que nos anticipemos en fomentar un clima de confianza, cariño, libertad, motivación, humor, no quedará lugar para el miedo, el odio, el rencor...

EJERCICIO: Pide un deseo

Describe tu concepto de felicidad de la forma más personal y específica posible (ej. ver sonreir a mis hijos)
Ahora piensa en lo cerca o lejos que estás de tu objetivo

¿Estás en el camino adecuado?

Si te sientes frustrado puedes concluir que la estrategia que estás usando para afrontar la situación no es la adecuada.

¿Qué puedo hacer para que mi hijo desarrolle su autoconciencia emocional?
-Usa la comunicación no verbal para orientarle a identificar sus estados emocionales
-Enseñarle a reconocer sus cambios emocionales
-Enseñarles a discriminar y utilizar vocabulario emocional para atribuir a sus estados
-Enseñarles a comprender los estados emocionales de los demás
-Normalizar las emociones
-Ser conscientes del uso y consecuencias del etiquetaje
-Usar factores que otros momentos facilitaron su bienestar emocionales
-Crear espacios que emocionalmente sean agradables


LAS EMOCIONES SE CONTAGIAN:


ASÍ QUE TIENES DOS OPCIONES, PONER TRISTES A LOS


DEMÁS O REPARTIR OPTIMISMO. TÚ ELIGES

EJERCICIO: EL VIAJE DE TU VIDA

Imagina que tu vida es un viaje en coche y completa:

-Matrícula (Nombre y fecha de nacimiento)

-¿Quién conduce? ¿Cómo le hace sentir? ¿Te gustaría cambiar al conductor?¿Qué te lo impide?

--¿Quién viaja contigo? ¿Te gustaría bajarte o que se bajara alguién? ¿Por qué no lo haces?

-¿A qué velocidad viaja?¿Te gustaría ir más despacio o más deprisa? ¿Por qué no lo haces?

-¿Hacia dónde te diriges?¿Te gusta ese sitio o prefieres cambiar?

-¿Hay obstáculos en el camino?¿Cuáles?¿Cómo te hacen sentir?

-¿Llevas el cinturón de seguridad?¿Cuál?¿Te hace sentir seguro?
EJERCICIO: EL VIAJE DE TU VIDA

Imagina que tu vida es un viaje en coche y completa:

-Matrícula (Nombre y fecha de nacimiento)

-¿Quién conduce? ¿Cómo le hace sentir? ¿Te gustaría cambiar al conductor?¿Qué te lo impide?

--¿Quién viaja contigo? ¿Te gustaría bajarte o que se bajara alguién? ¿Por qué no lo haces?

-¿A qué velocidad viaja?¿Te gustaría ir más despacio o más deprisa? ¿Por qué no lo haces?

-¿Hacia dónde te diriges?¿Te gusta ese sitio o prefieres cambiar?

-¿Hay obstáculos en el camino?¿Cuáles?¿Cómo te hacen sentir?

-¿Llevas el cinturón de seguridad?¿Cuál?¿Te hace sentir seguro?
EJERCICIO: EL VIAJE DE TU VIDA

Imagina que tu vida es un viaje en coche y completa:

-Matrícula (Nombre y fecha de nacimiento)

-¿Quién conduce? ¿Cómo le hace sentir? ¿Te gustaría cambiar al conductor?¿Qué te lo impide?

--¿Quién viaja contigo? ¿Te gustaría bajarte o que se bajara alguien? ¿Por qué no lo haces?

-¿A qué velocidad viaja?¿Te gustaría ir más despacio o más deprisa? ¿Por qué no lo haces?

-¿Hacia dónde te diriges?¿Te gusta ese sitio o prefieres cambiar?

-¿Hay obstáculos en el camino?¿Cuáles?¿Cómo te hacen sentir?

-¿Llevas el cinturón de seguridad?¿Cuál?¿Te hace sentir seguro?


viernes, 7 de junio de 2013

HACIENDO MEMORIA SOBRE LAS PASADAS JORNADAS SOBRE ALTAS CAPACIDADES CELEBRADAS EN SEVILLA (10-11 de mayo)
Estrella  García
Me gusta revisar mis papeles de vez en cuando y poner orden en mis ideas después de un baño dentro de tanta información como las que nos proporcionaron todos los grandes ponentes de las Jornadas de Sevilla. Además, prometí  contaros mi experiencia, ya que iba como representante de ASA y no he podido hacerlo hasta ahora porque ya podéis imaginar cómo estamos los docentes a estas alturas del curso escolar.
Un curso que termina y en el que parece que comienzan los “primeros brotes verdes” sobre las altas capacidades. El motivo también de retomar el fondo de estas jornadas es porque se ha cumplido una promesa que aquel día 10 de mayo, no tan lejano, pensé que no se llevaría a cabo: Han colgado ya en Séneca los cuestionarios para la detección de niños con altas capacidades, esta vez, y como prometió Manuel Vázquez, para los profesores de educación infantil, para él mis más sinceras disculpas por mi falta de confianza en  sus palabras.
De la tarde del viernes no pudimos asistir a todas las ponencias porque no podíamos dejar nuestros trabajos antes de la hora y sentí perderme las ponencias de Diego Toribio y de Yolanda Benito que, sin duda fueron muy interesantes.
 El centro CADIS con Teresa Fernández al  frente sigue siendo para mí un modelo a seguir en la lucha por el trabajo y el bien hacer con los niños de altas capacidades. Su trabajo está, como siempre innovando en programas de enriquecimiento por proyectos que van plasmando en libros de actividades muy interesantes; pero sus investigaciones apuntan a un eje fundamental de las altas capacidades que no termina de encontrar su valoración adecuada: la creatividad. Nuestras amigas han desarrollado una Prueba de creatividad gráfica infantil PCGI  en la que deben crear 4 dibujos a partir de unos estímulos y ponerles título. La prueba está dirigida a niños de 4 a 8 años y prometen que estará pronto a nuestro alcance. Es bonito saber que se sigue investigando en torno a un parámetro que está íntimamente enlazado a la inteligencia y que se relaciona con la motivación, la curiosidad y las ganas de experimentar que caracterizan a nuestros niños y que no todos los profesionales son capaces de identificar como algo implícito en las altas capacidades y que condiciona su forma de aprendizaje.
Después vino la ponencia que ya he citado del consejero de educación de la Junta de Andalucía,  Manuel  Vázquez. De su intervención hay que destacar su valentía al reconocer que el Plan de Altas Capacidades  tiene algunos puntos mejorables y parece que se han puesto a ello y se ha modificado el momento de la cumplimentación de los cuestionarios adelantándolo a este tercer trimestre en el aula de tercero de educación infantil y de 6º de primaria, ya que los profesores actuales conocen al alumnado mucho mejor que los que tendrán estos mismos niños en el primer trimestre del  curso que viene.  Entre todos sacamos muchas necesidades que aún están por cubrir: sería necesario informar y sensibilizar al profesorado y a los padres antes de rellenar estos cuestionarios, para ello evidentemente la formación de profesorado es clave. El plan prevé un orientador  y un profesor especializados en altas capacidades por provincia andaluza pero nosotros eso lo consideramos poco; habría que definir las funciones de los orientadores y los profesores de apoyo en este sentido,  la organización de los tiempos  en una y otra aula cuando está  realizándose la flexibilización,  en definitiva, no queremos que la intervención en nuestros niños se limite a un diagnóstico y a rellenar en  el portal Séneca las ACAI sin que éstas se acompañen de la formación del  profesorado que en el Plan andaluz proponen que sean autodidácticas y que todos sabemos que esto significa que no todos los profesores  emplearán su tiempo libre en una formación en pro de un alumnado para el que no todos están sensibilizados.
Nombró proyectos  como Profundiza para la estimulación de la investigación, planes de establecer relaciones universidad-escuela, fomento de la elaboración de materiales curriculares, un portal con experiencias “abierto al universo”, el convenio de relación con FASI que está pendiente, pero terminó con esa palabra mágica que nos cierra automáticamente la boca: CRISIS.  Los planes están pero el dinero no.
Y ahí llega nuestra amiga Belén Ross que partiendo del artículo 27 de la Constitución por el que todos tienen derecho a la educación, pasando por la Convención de los derechos del niño de 1990 y llegando al concepto de maltrato infantil institucional por no atender a un niño  destaca su derecho a ser oídos:  si sólo se ha identificado menos del  1%% de los alumnos como altas capacidades, hay un gran tanto por ciento de niños sin la atención a la que tienen derecho, a eso he de añadir los talentos no reconocidos y la falta de orientación a las familias de estos niños.
Queda ya claro el espíritu reivindicativo con el que terminamos esta jornada en la que nos encontrábamos padres reclamando el derecho de nuestros hijos frente a profesores que se sentían abrumados por la responsabilidad que le daban y administradores que simplemente se escudaban en la falta de dinero.
La ponencia de Carmen Sanz del  grupo de El mundo del superdotado, aclaró bastante bien las características a tener en cuenta en este tipo de niños: Se concentran en lo que quieren, son hipersensibles, puede llegar a ser muy intolerantes, exigentes con los demás como con ellos mismos, con una hiperactividad mental que les produce ansiedad y que puede llevar a enfermedades psicosomáticas. Un rechazo puede hacerles  sentir  diferentes de sus compañeros y aumentar su baja autoestima con dos posibles reacciones: introvertido-disimulado o irascible con problemas  de conducta.
Estas características justifican sobradamente la importancia de la intervención de profesionales que les hagan crecer emocionalmente y favorecer las relaciones sociales a través de cursos y talleres.
La desatención de sus necesidades provoca un aumento de la ansiedad.  Hay experiencias en diferentes lugares  donde se trabaja por proyectos, con actividades tanto visuales como emocionales o de profundizar en temas de su interés como en el IES José Cadalso con talleres creativos pero estos intentos de llegar a cubrir las necesidades de nuestros niños no dejan de ser  fruto de personas con ilusión e interés que realizan estos talleres en horas de guardia.
La mayoría de los intentos de enriquecer el conocimiento de nuestros hijos y proporcionar las bases de la inteligencia emocional y de las habilidades sociales en las que flaquean son  actividades privadas como las que realizamos en ASA o las que realiza  Elisa Álvarez  que basa sus talleres en la metodología científica, el pensamiento crítico, la comunicación, la creatividad y el sentido del humor.
La experiencia de las jornadas fue muy enriquecedora y me siento  encantada de haber podido convivir con personas  tan interesantes durante unas horas. La acogida de nuestros amigos de  AVANZA  no pudo ser mejor, sin embargo, para los que llevamos tantos años como yo dentro de este mundillo no podemos sentir menos que pena de seguir escuchando las mismas reivindicaciones.
Es cierto que empieza a tenerse cierta conciencia de la existencia de estos niños, que hay gente motivada por la educación en su sentido más amplio, pero cuando algunos padres que recientemente han diagnosticado a sus hijos me dice que la clave está en la formación del profesorado no se qué decirle porque hace más de 10 años planteábamos los padres que entonces formábamos ASA y FASI las mismas reivindicaciones. Ya nos daban como la única solución la aceleración porque los profesores no sabían hacer un enriquecimiento adecuado y carecían de ayuda y recursos para llevarlo a cabo en su aula, proponíamos cursos que no se llegaban a dar por falta de interés de los profesores y surgió la fundación AVANZA con ganas de cubrir ese vacío de formación que existía. Hemos avanzado, lento, pero con paso firme sobre todo a nivel de familias que se implican en la educación de sus hijos cada vez más y no temen reconocer ante los demás que su hijo es superdotado.  Estas jornadas son la plataforma para encontrarnos los que sentimos estas necesidades y animarnos en nuestra labor profesional y familiar, mostrarnos que luchando se puede y esto es lo que más nos enriquece.
Me despido con una frase que pusieron los representantes del IES  José Cadalso como base de sus planteamientos: ”El  esfuerzo es una escalera que lleva al éxito” . Familias y profesionales seguiremos subiendo escalones  para lograr el desarrollo de las capacidades de nuestros hijos y alumnos y ellos aprenderán de nosotros que es preciso el esfuerzo para lograr aquello que queremos.

                                                                                              Estrella García

jueves, 23 de mayo de 2013

Resolución de conflictos


MATERIAL PARA LOS PADRES DEL MÓDULO SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

El último día no estaban todos mis niños pero no quiero dejar de comunicar a sus padres algunas ideas sobre un tema tan importante como la solución de conflictos

El conflicto es un componente más de la vida real que desempeña un papel importante en la educación y cuya existencia es preciso asumir y encarar. Es inevitable que los conflictos existan. Lo importante es ver cómo los podemos afrontar.
En una solución de conflictos positiva se resuelven los problemas con un beneficio para cada una de las partes implicadas y se tienen en cuenta las necesidades de ambas partes.
La solución de conflictos es importante para…
-Desarrollar la autoconfianza
-Aprender a vivir en sociedad
-Disfrutar de la vida
-Prepararse para vivir en paz
-Desarrollar una actitud de no violencia
-Aprender formas constructivas de relacionarnos con los demás
-desarro9llar la creatividad
-Aprender a ser asertivo y desarrollar la tolerancia
-Controlar los propios sentimientos y aprender a tomar decisiones
Cuando un niño no sabe resolver sus pequeños problemas a lo mejor no sabe relacionarse y hacer amigos. Es preciso ayudarle a sentirse responsable por lo que hace y buscar la solución a sus problemas. Es preciso ayudarle a pensar qué tipo de acciones molestan a sus compañeros, para que prevea las consecuencias.
La resolución de conflictos se basa en la comunicación de ideas y sentimientos. Para comunicar, una persona debe escuchar y prestar atención a los otros. Las tres destrezas necesarias para resolver conflictos son:
1º Capacidad para escuchar y prestar atención a los otros
2º Comprender y utilizar un determinado vocabulario
3ºCapacidad de comprender las emociones en sí mismo y en los demás.
La habilidad de encontrar soluciones se incrementa con el ejercicio de generar distintas alternativas y predecir las consecuencias de cada una.
Preparar a los niños para pensar de forma creativa es básico para que luego busquen diversas soluciones a un conflicto. Partir de lo conocido les da seguridad y les ayuda a desarrollar ideas nuevas usando la imaginación. Se trata de potenciar una actitud creativa ante los problemas.
Es más fácil resolver un problema si se tiene una comprensión clara de en qué consiste el problema. Esto se consigue reuniendo datos y decidiendo cuáles son las necesidades de las personas.
El desarrollo infantil se sustenta sobre dos pilares básicos: el amor y los límites. Esto último no debe asociarse con prohibición, sino con fomentar un crecimiento adecuado. Un niño sin noción clara de lo que está permitido y lo que no despierta el rechazo de los demás. Muchos conflictos se derivan de no conocer los límites o de saltárselos.
No sentirse solo frente a un problema o cuando surge un conflicto ayuda al niño a sentir seguridad. Es necesario transmitirles la idea de que los problemas no son algo negativa a lo que hay que tener miedo. Podemos aprender mucho de las situaciones conflictivas.
Los niños deben aprender a distinguir entre sentimientos y acciones. Las emociones son adecuadas, pero algunas formas de expresarlas no lo son.
Los niños deben aprender a buscar soluciones propias y no siempre a través de alguien a quien atribuyen autoridad. Deben aprender a pensar críticamente y a ser creativos en la búsqueda de soluciones de los problemas.

MÉTODO DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS: VER, JUZGAR Y ACTUAR.
Los pasos que proponemos son los siguientes:
VER
 1.-Presentación a fondo del supuesto hecho conflictivo por una o varias partes afectadas.
  2.-Aspectos a destacar como los más significativos del hecho (actitudes, experiencias, situaciones, claves...)
  3.-Expresión de los sentimientos suscitados en cada una de las personas que componen cada parte, y si procede, en las personas observadoras (comunicación asertiva).
  4.-Comparación con hechos similares del pasado o del presente.
  5.-Consecuencias a todos los niveles que se están derivando del hecho.
  6.-Causas que presumiblemente lo han provocado (personales, ambientales, estructurales etc.)
JUZGAR
  1.-¿Qué pensamos a nivel personal cada uno sobre el hecho, sus causas y consecuencias?
  2.-¿Cómo ve cada persona del grupo a cada una de las personas o partes implicadas?
  3.-¿Cómo valoran o actúan con respecto a hechos de este tipo otros grupos, movimientos etc. de nuestro entorno o la gente en general?
  4.-Contrastar los elementos significativos del conflicto ante enunciados con los valores ideológicos de nuestro colectivo (nuestra tradición, bases ideológicas, nuestros valores ideológicos no escritos...)
  5.-Valores colectivos nuestros que se potencian o deterioran en este conflicto.
  6.-Aportar referencias concretas de personas, personajes o grupos que han actuado o dejado por escrito pautas con respecto a hechos y valores similares.
  7.-La realidad nos interpela: ¿tenemos algún desafío que encajar?
  8.-¿Cómo podemos ayudarnos mutuamente en esta crisis?
ACTUAR
  1.-¿A qué acción concreta se compromete cada persona a partir de todo lo anterior en relación a los hechos expuestos?
  2.-¿Qué actitud personal estoy dispuesto a ir trabajando?
3.-¿Qué medios concretos va a emplear cada cual para desarrollar los compromisos contraídos?
  4.-¿Es posible establecer compromisos concretos de carácter grupal? ¿Está el grupo dispuesto a hacerlo? ¿Qué compromisos son esos y qué medios se acuerdan para ponerlos en práctica?
  5.-¿Cual es el plazo para desarrollar los compromisos personales y grupales? ¿Qué fecha se fija para evaluar el cumplimiento de los mismos?